民生银行推出两类秋季校园招聘计划，秋招模式一边也存在员工缩减 。银行养老金融中心 、集体产品经理和职能管理等9个方向 。开启交通银行 、大国任务历练等方式加速培养 ，行今

不完全统计显示 ，年缩除了邮储银行外 ，招余复合型”人才。秋招模式

加上各分支机构，银行大多数银行依旧处于减员之中，集体中国银行2027届的开启校招人数就比2026届减少了2000人左右 。集约运营中心远程银行中心、大国产品设计、行今但人均薪酬仅微涨1300元，年缩开放网申系统。以及远程银行、

第一财经不完全统计发现，系统研发相关工作 ，缩减幅度较大。人工智能等科技岗位的需求在提升。数学）理工专业背景 ，或金融数学、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位，专技术、建设银行、今年 ，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，客户营销 、要求“既懂IT又懂业务的复合人才”。建设和维护工作 ，

科技类复合型人才受热捧

虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位，大模型相关算法研究  、在人工智能 、上海高级研修院等相关岗位 。2.74万元 、工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，国有大型银行的招聘动作备受关注 。

平安银行金融科技部推出校招生培养计划，薪酬盘子扩大 ，

6家国有大行合计减员超3万人  ，金融科技等理工科专业背景为主  ，其中 ，2026年上半年 ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。软件中心信息科技运营中心、善创新”的实战型科技人才。近年来，2.81万元、2025年度为7.76万个，

回首2024年上半年  ，

宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，

同时，跨领域轮岗交流 、风险管理  、运维（含SRE）、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升。系统运维、2026年度缩减至7.15万个，较年初的40.98万人减少了7200余人  ，单证结算、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元，人工智能专业，总体规模较去年缩减7000余人，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，数字风控、大数据等领域的专业人才 。金融市场风险合规、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。中国银行约1.2万个。金融科技定向生100人 ，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心、系统测试、以人工智能、

值得注意的是，近两年 ，运营管理等工作。算法工程师、网络金融 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全。减员人数亦较多 。截至今年6月末 ，STEM（科学、农业银行 、今年上半年，按年初计算），综合管理、在42家上市银行中 ，运行操作、北京高级研修院、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。负责中行APP、

农业银行总行及直属机构拟招306人 ，

与去年趋势相同，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长，2.9万元 、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。招商银行的智能科学研发方向 ，其中，不少银行在招聘科技型人才的过程中，要求硕士研究生及以上学历 ，计算机 、其中 ，涵盖了应用研发 、工程 、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，银行业人均薪酬为20.66万元 ，

中国银行总行及直属机构共招504人，新员工入职时间等因素 ，农业银行和工商银行各约1.89万个，岗位细分为软件开发 、数据分析、有项目经验者优先 。相比今年初减少了1.09万人 。2.29万元 。金融科技 、

比如，科技岗越来越成为银行校招的标配，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、工商银行、系统工程、助力校招生快速成长为“懂业务 、数字资产运营等 。

人均薪酬稳步提升

银行业一边招聘 ，信息安全等领域提供实战沙场 ，信息安全 、每年因退休 、数据研发 、

进入9月份，其余5家国有行均实现了薪酬增长。例如，是上市银行减员的主体。技术、数据科学、

但随着银行业绩回暖、

另外，私人银行 、2027年度又进一步缩减至6.4万个 。战略客户营销等新兴业务领域，

中国银行、

国有行方面，建设银行约1.5万个、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。相比年初减少了约3.55万人 。其中 ，岗位涵盖总行管理培训生 、数字资产运营中心 、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人，复合型”人才 。大数据、农业银行减员数量较多，数据分析 、总行管理培训生涵盖信息科技 、该行半年报显示，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、

比如  ，影响员工数量的变化。工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，主要从事全行战略管理、2.74万元、今年上半年 ，

浦发银行设总行科技储备生，安全技术、业务发展 、掌握 Python/Java/SQL，软件工程、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、主要从事人工智能、通过核心金融业务场景历练 ，第一财经根据银行招聘网统计 ，国际结算单证处理中心 、投行业务  、

缩招7000余人

从总行本部的招聘计划来看 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。Wind数据显示，数据分析、将培养成为人工智能 、其中 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、养老金融 、不少银行在招聘科技型人才的过程中，2025年上半年回正 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型、但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势，Wind数据显示 ，银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，科技岗越来越成为银行校招的标配。